Libre circulación de trabajadores
Como trabajador de la UE, tienes derecho a elegir tu lugar de trabajo. Las normas de la FIFA no te permiten cambiar libremente de club «sin motivo válido»
FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA ACCIÓN JUDICIAL CONTRA LA FIFA
Derecho europeo
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado que las normas de la FIFA sobre traspasos y rescisión de contratos violan dos principios fundamentales del Derecho europeo:
Prohibición de las prácticas anticompetitivas
Las normas de la FIFA limitan la capacidad de los clubes y los jugadores para negociar libremente. Esto restringe la competencia, lo cual es ilegal según el derecho de la UE. En el caso Diarra, el TJUE calificó esta restricción como «por objeto», que es la categoría más grave de restricción.
LA WAMCA
Estamos llevando este caso ante los tribunales en virtud de la Ley de Acciones Colectivas por Daños y Perjuicios (WAMCA), que permite a Justice for Players interponer una acción colectiva en nombre de un grupo numeroso de futbolistas profesionales.
La ventaja de la WAMCA es que, si usted ha sufrido un perjuicio y reside en los Países Bajos en el momento en que el tribunal se pronuncia sobre la admisibilidad de la fundación, se le incluye automáticamente en la acción, a menos que indique que no desea participar (opt-out). Esto significa que no es necesario que inicie un procedimiento judicial individual.
Si no reside en los Países Bajos, deberá indicar expresamente que desea participar en esta acción (opt-in). Puede inscribirse [aquí].
NUESTROS ARGUMENTOS JURÍDICOS
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha establecido claramente en el asunto Diarra que las normas de transferencia y rescisión de contratos de la FIFA infringen el derecho europeo en varios aspectos esenciales. Esta acción judicial es consecuencia de dicha sentencia.
1. Usted tiene derecho a elegir su lugar de trabajo
El Tribunal consideró que las normas de la FIFA restringen la libre circulación de los trabajadores, ya que disuaden a los clubes de fichar nuevos jugadores. Las normas de transferencia de la FIFA penalizan a los jugadores que desean rescindir su contrato antes de su vencimiento.
Además, los jugadores que desean trabajar en otro país necesitan un certificado de transferencia internacional, pero en caso de litigio con su antiguo club, este puede negarse a proporcionárselo, impidiéndoles así trabajar. El Tribunal ha considerado ilegal esta práctica, ya que imposibilita la movilidad de los jugadores.
2. La FIFA crea una competencia desleal
El Tribunal consideró que las normas de la FIFA infringían la prohibición de la UE relativa a las prácticas anticompetitivas. ¿Por qué? Porque limitan la libertad de los clubes a la hora de contratar jugadores, cuando la contratación es uno de los principales medios de que disponen los clubes para competir entre sí.
Según el Tribunal, las normas de la FIFA funcionan como un acuerdo de no captación. En el mercado laboral tradicional, estos acuerdos están estrictamente prohibidos porque impiden a los trabajadores cambiar libremente de empleo.
3. Las sanciones son excesivas
El Tribunal ha considerado que las sanciones de la FIFA no son proporcionadas y van más allá de lo necesario. El sistema castiga tanto al jugador como al nuevo club mediante:
- indemnizaciones obligatorias basadas en criterios ilegales y desproporcionados;
- la suspensión del jugador;
- la prohibición de fichar durante dos períodos de fichajes;
- una sospecha automática de «incitación a la ruptura del contrato»;
- el bloqueo del certificado de transferencia internacional a petición del antiguo club.
El Tribunal consideró que estas normas restringen a los jugadores durante largos periodos, lo que resulta especialmente perjudicial dada la corta duración de la carrera de un futbolista.
4. Las normas son imprecisas e injustas
El Tribunal consideró que las normas de la FIFA relativas al cálculo de la indemnización no eran objetivas ni necesarias. Son tan imprecisas que los jugadores no pueden prever las sanciones que se les impondrán cuando rescindan su contrato.
Peor aún, el nuevo club es automáticamente considerado culpable y debe demostrar su inocencia, cuando debería ser al revés.
El 4 de octubre de 2024, todas estas normas fueron declaradas ilegales por el TJUE.
Más información sobre la demandaPor qué afecta a todos los futbolistas profesionales
Las normas anteriores y actuales de la FIFA han tenido o tienen un impacto significativo en tu carrera, tus ingresos y tu libertad. Cuando el traspaso entre clubes se vuelve más difícil, ganas menos y tienes menos control sobre tu futuro, en particular menos poder de negociación a la hora de renegociar tu contrato con tu club actual. Tanto si juegan en un club de alto nivel como en divisiones inferiores, estas normas limitan sus opciones y su potencial de remuneración.
Desde la sentencia Diarra, la FIFA ha introducido nuevas normas temporales que entraron en vigor el 1 de enero de 2025. Estas normas transitorias no se ajustan plenamente a la sentencia Diarra. Luchamos por restablecer plenamente tus derechos y obtener una indemnización por los ingresos perdidos como consecuencia de estas normas ilegales.
Queremos asegurarnos de que se restablezcan plenamente tus derechos. Que por fin obtengas la libertad que te mereces. Y que se te indemnice por todos los daños sufridos como consecuencia de estas normas ilegales.
INSCRÍBETE AHORA Y RECLAMA TUS DERECHOS
Las normas de transferencia de la FIFA han restringido ilegalmente y siguen restringiendo tu libertad para cambiar de club cuando lo desees, y afectan a tu poder de negociación. Justice for Players se compromete a garantizar que los futbolistas obtengan más poder frente a la FIFA y las federaciones nacionales de fútbol y reciban una compensación justa por los daños causados por estas normas.
